BAŞLANGIÇ :
Bu vakıf, vakıf senedinin altında adları ve adresleri yazılı gerçek ve tüzel kişiler tarafından Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre kurulmuştur.

VAKIF:
MADDE 1 - Vakfın adı  “TOPLUM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI  (TOG)” dır. İşbu resmi senette sadece vakıf olarak anılacaktır.

VAKFIN MERKEZİ:
MADDE 2 -  Vakfın merkezi Burhaniye mah.Atilla Sok.no:16 34676 Beylerbeyi.Üsküdar.İstanbul  adresindedir. Gereken kanuni izinlerin yetkili makamlardan alınması kaydıyla ve Yönetim Kurulu kararı ile yurdun değişik yörelerinde, şube, birim ve temsilcilikler açabilir. Yönetim kurulu kararı ile ilgili mevzuat çerçevesinde, kanunen alınması gerekli izinlerin  alınmasından sonra  yurt dışında şube ve temsilcilikler açabilir.

VAKFIN AMACI:
MADDE 3 -   Vakfın  amacı:

• Gençlerin yaratabileceği sinerjiye inanan ve onlara sosyal bir amaca yönelik maddi-manevi yatırım yapabilecek yetişkin gönüllülerin katılımını, rehberliğini ve desteğini sağlamak,
• 17-25 yaş grubu  genç gönüllülerin katılımı ve öncülüğünde duyarlı bir gençliğin oluşumuna katkıda bulunmak,
bu doğrultuda çeşitli sosyal hizmet projelerini hayata geçirmek ve gençliğin enerjisini toplumsal bir yarara dönüştürebilmektir.

VAKFIN AMACINI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER:
MADDE 4 -  Gençlerde sosyal sorumluluk yönünde farkındalık yaratmak ve gençleri proje üretimine yönlendirmek amacıyla, yerel katılım ve işbirlikleri ile
 
- Gençleri mesleğe ve hayata hazırlayacak donanımları oluşturmak;

• Hak edenlere karşılıklı burs yardımları
• İş yapma becerilerini geliştirmek için staj olanakları
• Girişimciliğe yönlendirmek için mikro kredi programları
• Üretkenlik ve sorumluluk esasıyla proje finansmanı

- Gençlerin kişisel gelişimlerine katkıda bulunmak için rehberlik ve danışmanlık hizmeti sunmak, mentorluk yapmak;

- “Arkadaşlık ve üretim” kavramlarını yanyana koyarak sosyalleşmeye olanak tanımak, üniversiteler ve kültürler arası kaynaşmayı sağlamak;

• Yurtiçinde üniversiteler arası Gençlik Konseyleri kurmak
• AB normlarına uygun gençlik projeleri üretmek

- Diğer sivil toplum kuruluşlarının sosyal sorumluluk programlarına katılım sağlayarak, bu kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.

Belirtilen çalışmalar aracılığıyla;

• bireysel ve toplumsal sorumluluklarının bilincinde,
• farklı düşünce, inanç, köken ve değerlere saygılı,
• araştıran, sorgulayan ve analitik düşünebilen,
• kendi ayakları üzerinde durabilen, özgüven sahibi,
• ekip anlayışı gelişmiş,
• hukukun üstünlüğü ve katılımcı demokrasiye inanan,
• evrensel değerleri ve AB normlarını benimsemiş,
• ülkenin kültür mirasına sahip çıkabilecek,

genç bir nesil oluşmasına katkıda bulunmak.

Yukarıda sayılanlar ve  benzerleri  vakfın amacına  yönelik diğer etkinliklerdir.

Bu amaçları gerçekleştirmek için Yönetim Kurulunca alınacak kararlar doğrultusunda gerekli tanıtımı, bülten ve yayın çalışmalarını yapar. Aynı amaçları gerçekleştirmek üzere kurulmuş olan diğer dernek ve vakıfların çalışmalarını destekler.

Vakıf amacına ulaşmak için yasal sınırlamalar dışında, yurt içi ve yurt dışından, miktar ve değeri kısıtlanmamış para ve her türlü taşınır ve taşınmaz mallara iştira hak ve beratlarına, lisans, imtiyaz ve telif haklarına, marka, model, resimlere know-how gibi maddi haklara gerçek ve tüzel kişiler tarafından yapılacak bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip oldukları üzerinde her türlü hukuki tasarrufta bulunmaya, taşınır ve taşınmaz malları alıp satmaya, inşa etmeye, ifraz ve tevhid etmeye, devir ve ferağ etmeye, kendi alacakları için başkalarının ve başkalarının alacakları için kendi taşınmazları üzerinde her türlü rehin ve ipotekler, irtifak hakları tesis ve bunları tecdid, temdid, tebdil ve fek etmeye, kira akitleri yapıp bunları tapuya tescil ettirmeye, kira sözleşmelerini devralmaya, taşınmazların gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf mal varlığına giren bir ya da birden çok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurt içi ve yasal izin alındığında yurtdışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler, kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmaya, bunlardan yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetin gayri ayni haklarını kabule, medeni kanun hükümleri gereğince her türlü ayni ve/veya gayri maddi haklarla ilgili her çeşit iltizami ve tasarrufi işlemleri yapmaya, gayrımenkuller üzerinde her türlü ayni ve şahsi irtifaklar tesis etmeye ve bu haklarını kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile yapacağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabul etmeye, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak yurtlar, iktisadi işletmeler, ortaklıklar kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye ya da denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin ya da tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf mal edinme, inşaat, sponsorluk ve benzeri sözleşmeleri yapmaya, Vakıflar  Genel Müdürlüğü’nden gerekli izinler alınarak birimler, merkezler, lokaller ve temsilcilikler açmaya Türk Medeni Kanununun 46 ncı maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir.

Vakıf bu yetki ve gelirlerini kanunla yasaklanan maksatlarla kullanamaz.

VAKFIN MALVARLIĞI :
MADDE 5 -  Vakfın kuruluş malvarlığı kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan  =108050= ABD Doları (Yüz sekizbin elli dolar) ve =189 927 118 500= TL (Yüzseksendokuz milyar dokuzyüzyirmiyedi milyon yüzonsekiz bin beşyüz Türk Lirası)  olup  karşılığı (TOPLAM =369 830 368 500 TL=  Üçyüzaltmışdokuz milyar sekizyüzotuz milyon üçyüzaltmışsekiz bin beşyüz Türk Lirası) Vakıflar Bankası Finans Market /Taksim Şubesinde  “Kurulmakta olan Toplum Gönüllüleri Vakfı” adına  yatırılmış bulunmaktadır.

VAKFIN ORGANLARI:
MADDE 6  -  Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.
• Mütevelli Heyet
• Yönetim Kurulu
• Denetim Kurulu

MÜTEVELLİ HEYET:
MADDE 7  - Mütevelli Heyet, bu vakıf senedi altında  imzaları bulunan, ekli listede adları yazılı gerçek kişiler ile tüzel kişilik temsilcisinden oluşur.  
Mütevelli Heyet üyelerinden istifa, vefat, medeni ehliyetin kaybı ve iç tüzükte belirlenecek hallerin gerçekleşmesi takdirinde vakıftan çıkarılması nedeni ile boşalma olduğunda vakıf kurucusu mütevelli heyet üyelerinden birinin teklif ettiği gerçek veya tüzel kişilerden biri Mütevelli Heyet üyesi olmak üzere seçilir. Ancak seçilecek kişinin vakfa maddi ve manevi katkısının bulunması ve Mütevelli Heyetin en az 2/3’ünün kabul oyunu almış olması mecburidir.

2 (iki) yıl üst üste Mütevelli Heyet toplantısına mazeret beyan etmeksizin katılmayan üye, Yönetim Kurulunun önerisi ve Mütevelli Heyetin kabulü ile Mütevelli Heyet üyeliğinden ayrılmış  sayılır.

Yönetim kurulunun önerisi ile hakkında araştırma yapılan ve kamuoyunda olumsuz ve kınama gerektiren bir davranışı ile dikkat çektiği yönünde görüş bildirilen üye de  aynı şekilde Mütevelli Heyetin kabulü ile Mütevelli Heyet üyeliği gözden geçirilerek askıya alınır ve/ veya ayrılmış sayılır.

Yüz kızartıcı bir suçtan yargılanan üyenin de Yönetim Kurulunun önerisi ve Mütevelli Heyetin kabulü ile Mütevelli Heyet üyeliği, hakkındaki yasal süreç sonuçlanıncaya kadar askıya alınır. Yargı süreci sonunda üye suçlu bulunursa Mütevelli Heyet üyeliğinden çıkartılır.

MÜTEVELLİ  HEYETİN GÖREV VE YETKİLERİ:
MADDE 8  - Mütevelli Heyet, Vakfın en yüksek karar organı olup yetkileri aşağıda belirtilmiştir.

A- Yönetim Kurulunu ve yedek üyelerini seçmek
B- Yönetim Kurulu Başkanını seçmek, süresini belirlemek.
C- Denetim Kurulunu ve yedek üyelerini seçmek.
D- Vakıf yönetim kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını görüşüp incelemek, yönetim kurulu ibrası konusunda karar vermek.
E- Yönetim Kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek.
F- Yönetim ve Denetim Kurullarınca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek.
G- Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek
H- Gerekli gördüğü hallerde  Mütevelli Heyet toplantısına katılanların 2/3 (üçte iki) çoğunluğunun oylarıyla, kalan sürelerine bakılmaksızın Yönetim Kurulunu kısmen veya tamamen değiştirmek
I- Gerekli gördüğü hallerde veya Yönetim Kurulunun önerisi ile Mütevelli Heyet toplantısına katılanların 2/3 (üçte iki) çoğunluğunun oylarıyla, vakıf senedinde ilave ve değişikler yapmak üzere karar alıp kanuni yollara başvurmak

MÜTEVELLİ  HEYETİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR YETERLİ SAYISI:
MADDE 9  - Mütevelli Heyetin ilk toplantısı, vakfın tescilini müteakip bir ay içinde yapılır. Ancak ilk toplantı sonrası Mütevelli Heyet  yılda bir defa Nisan ayında olağan olarak toplanır.

Toplantı yeri, tarihi, saati ve gündemi toplantı gününden en az (7) yedi gün önce  üyelere ulaşacak şekilde taahhütlü mektupla bildirilir.

Mütevelli Heyet toplantılarında birinci toplantı için gerekli çoğunluk toplam üye sayısının yarısından bir fazlasıdır. Bu çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı bir hafta sonra aynı gün ve aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantı için yeterli sayı Mütevelli Heyet üye sayısının üçte biridir.
Mütevelli Heyet karar yeter sayısı, toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır.

Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, Mütevelli Heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir Mütevelli Heyet üyesi birden fazla üyeyi temsil edemez.

Mütevelli Heyet ayrıca ,

-Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu üyelerinin çoğunlukla karar vermesi ,
-Yönetim Kurulu sayısının herhangi bir nedenle  7’ye (yedi)  düşmesi ,
- Mütevelli Heyet toplam üye sayısının yarısının talebi   

hallerinde olağanüstü olarak toplanır.

YÖNETİM KURULU:
MADDE 10  - Vakıf Yönetim Kurulu üyeleri Mütevelli Heyet tarafından, Mütevelli Heyet üyeleri arasından  veya dışardan olmak üzere Yetişkinler 2 yıl Genç üyeler ise 1 yıl  için seçilir. Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğunun Mütevelli Heyet üyesi olması zorunludur.

Yönetim Kurulu 9 (dokuz) asil ve 9 (dokuz) yedek üyeden oluşur.

Yönetim Kurulu başkanı Mütevelli Heyet tarafından seçilir. Yönetim Kurulu Başkanı aynı zamanda vakfın da başkanıdır.

Yönetim Kurulunun ilk toplantısında, üyeler kendi aralarından 2 (iki) Başkan yardımcısı seçerler.

Yönetim Kurulu Üyelerinin görevi gönüllüdür. Üyeler doğrudan yada dolaylı olarak Vakıftan herhangi bir maddi menfaat almazlar.

Bir üye peşpeşe en çok 3 (üç) dönem seçilebilir. Üstüste üç dönem seçilen üyenin sonraki seçim dönemlerinde yeniden seçilebilmesi için bir dönem ara vermesi veya ara vermediği hallerde Mütevelli Heyet’e katılanların 2/3 (üçte iki) oyunu alması gerekir.

Yönetim Kurulu ayda bir kereden az olmamak üzere düzenli olarak  belli gün ve saatte, önceden tespit edilmiş olan mahalde toplanır. Toplantı yeter sayısı salt çoğunluk sayısıdır. Kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde Başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar Noter tasdikli Karar Defterine yazılarak imzalanır.

Yönetim Kurulunun oluşumu ve çalışması ile ilgili diğer hükümler iç tüzükte belirtilir.

YÖNETİM KURULU GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
MADDE 11  - Yönetim Kurulu Vakfın en üst  idare ve yürütme organıdır. Bu sıfatla Yönetim Kurulu :

A- Vakfın amaç ve ilkeleri doğrultusunda Vakıf stratejilerini oluşturur, hedefler belirler, kaynak üretimini ve vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bunlar için gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve Mütevelli Heyetin onayına sunar.
B- Vakfın malvarlığının değerlendirilmesi  ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.
C- Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.
D- Görev, yetki ve sorumlulukları önceden açıkça belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf genel sekreterliği ve yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.
E- Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir.
F- Mütevelli Heyete bir sonraki yılın çalışma programını ve yıllık bütçesini hazırlar. 
Mütevelli Heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular.
G- Mütevelli Heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir.
H- İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde  yurt içi ve dışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir ve bu hususta gereken resmi işlemleri yapar, Kanunla belirtilen  tüm yükümlülükleri yerine getirir.
I- Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir- gider  cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.
J- Mütevelli Heyet toplantılarında döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar.
K- İlgili mevzuat ile vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.
L- Vakfın günlük işlerinin yürütülmesi ve bunun için gereken kararların alınmasını sağlamak üzere kendi içinden bir Yürütme Kurulu ve ihtiyaç duyduğu diğer kurulları oluşturur.
M- Yönetim Kurulu, kendisine fikir desteği sağlamak amacıyla gönüllülerin, bağışçıların ve vakıfla ilgili diğer kişilerin katılımıyla üç ayda bir toplanacak olan Danışma Konseyi ve Gençlik Konseyinden görüş alır.

VAKFIN TEMSİLİ:
MADDE 12  -Vakıf Yönetim Kurulu tarafından temsil edilir. Yönetim Kurulu Başkanı vakfın başkanıdır.

Yönetim Kurulu, genel veya belli hal ve konularda belirteceği esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memurlarından bir veya bir kaçını  herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye yetkili kılabilir.

YÜRÜTME KURULU
MADDE 13 –  Vakfın günlük işlerinin yürütülmesi ve bunun için gereken kararların alınmasını sağlamak üzere Yönetim Kurulu kendi içinden 6 (altı) kişilik bir Yürütme Kurulu belirler. Yürütme Kurulu Yönetim Kurulunun aldığı kararlar doğrultusunda işlerin yürütülmesini ve yapılmasını sağlar. Yürütme Kurulu yaptığı tüm işlerden dolayı Yönetim Kuruluna karşı sorumludur. Oluşumu ve çalışma şekilleri iç tüzük ile belirlenir.

DENETİM KURULU:
MADDE 14 - Denetim Kurulu Mütevelli Heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır.

Mütevelli Heyet tarafından kendi içinden ve çoğunluk oluşturmamak üzere dışarıdan seçilecek 3 (üç) asil ve 2 (iki) yedek üyeden oluşur.   Denetim Kurulu görev süresi  2 (iki) yıldır.

Denetim Kurulu incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Denetim Kurulunun oluşumu ve çalışma şekilleri iç tüzük ile belirlenir. Vakfın hesapları yeminli mali müşavirler tarafından da tasdik edildikten sonra hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, Mütevelli Heyet toplantısından en az 15 (on beş) gün önce Mütevelli Heyete gönderilmek üzere Yönetim Kuruluna verilir.

Oluşumu ve çalışma şekilleri şekilleri iç tüzükle belirlenir.

BAĞIMSIZ DENETİM  KURUMUNCA DENETLENME:
MADDE 15 - Vakıf Mütevelli Heyeti gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulu tarafından önerilen 4 (dört) Bağımsız Denetim Kuruluşu’ndan birini  onaylayarak   Denetim Kurulunun  görevlerinin  ayrıca Bağımsız Denetim Kurumu tarafından da yapılmasına karar verebilir.   

VAKFIN GELİRLERİ:
MADDE 16 -  Vakıf gelirleri aşağıdakilerden oluşur:

• Bireysel ve kurumsal olarak yapılan nakdi ve aynî bağışlar,
• Vakfın amacına uygun olmak kaydıyla yapılan şartlı bağışlar, (ki bunlar münhasıran bağış yapanın öngördüğü amaçlar için  harcanabilir)
• Sponsorluk gelirleri,
• Ticari kuruluşlarla yapılabilecek işbirliklerinden elde edilecek gelirler,
• Varsa iştiraklerden ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler,
• Yasal izinler alınmak kaydıyla uluslar arası kuruluşlardan sağlanacak karşılıksız proje fonları,
• Vakfın amacını gerçekleştirmek amacıyla yapacağı çeşitli faaliyetlerden, yasal izinler alınmak kaydı ile düzenlenecek kampanyalardan elde edilecek diğer gelirlerdir.

VAKIF GELİRİNİN TAHSİS VE SARF EDİLECEĞİ YERLER:
MADDE 17 - Vakfın yıllık gelirinin en fazla % 20’si yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile ihtiyat ve vakıf malvarlığını artıracak yatırımlar, % 80’i ise vakıf amaç ve hizmet konuları doğrultusunda tahsis ve sarf olunur.

RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ:
MADDE 18 - Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulu üyelerinin en az yarısının  kararı veya Mütevelli Heyet toplam üye sayısının en az 1/4 (dörtte birinin) imzalı teklifi ile  gündeme alınır. Değişiklik Mütevelli Heyet üyelerinin  en az  2/3 (üçte iki) sinin onayı ile kabul edilir. Yapılan Resmi Senet değişikliği için  toplantı ve kabul tutanağı ile birlikte mahkemeye müracaat edilir.

VAKFIN SONA ERMESİ:
MADDE 19 -  Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde malvarlığı benzer amaçlarla kurulmuş olup halen çalışmalarını sürdürmekte olan  “Türkiye Toplum Hizmetleri Vakfı“,  “Milli Eğitim Vakfı“ ve “Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı”na eşit miktarlarda olmak üzere kalacaktır. Vakfın feshi, ancak Yönetim Kurulunun veya Mütevelli Heyetin üye tam sayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve Mütevelli Heyet üye tam sayısının 2/3 (üçte ikisinin) onayı ile mümkündür.

GEÇİCİ  MADDE  1:  Vakıf Mütevelli Heyeti vakfın resmi kuruluşunu izleyen üç ay içinde toplanarak işbu vakıf senedinde öngörülen Yönetim ve Denetim kurullarını seçer. İlk Yönetim Kurulu için, üye sayısının yarısının görev süresi 3 (üç) yıl olarak belirlenir.

İşbu Vakıf Senedi   ..............    tarihinde aşağıda ismi yazılı kişiler tarafından imzalanmıştır.

İstanbul, Beyoğlu,  ............ Noterliği :

Vakıf Senedi No’su      :      

Vakıf Senedi tarihi      :