Pozisyon Süresi: Aralık 2020 – Aralık 2021
Görev Yeri: İstanbul Ofis
Görev Tanımı:
- Projeler için vizyon ve ilkeler çerçevesinde Departman Yöneticisi ile birlikte proje içeriği ve hedef kitle için ihtiyaç analizini yapmak,
- Sorumlu olduğu projelerin hedeflerini ve bütçesini takip etmek, uygulamak ve raporlamak,
- Projelerin ortakları ile ilişkileri yürütmek ve düzenli bilgilendirme yapmak,
- Sorumlu olduğu projelerin detaylı planlamasını yapmak ve raporlamak,
- Sorumluluğunda olan ilgili projeler kapsamında gönüllüler, örgütler, yararlanıcılar, paydaşlar, kurum ve kuruluşlar ile yürütülen iletişim çalışmalarını yürütmek,
- İlgili projeler kapsamında gelen talepleri ekip arkadaşları ile paylaşmak ve gerekli aksiyonları almak,
- İlgili projelerin sürdürülebilirliğine katkı sağlamak,
- İlgili projelerin izleme ve değerlendirme süreçlerini koordine etmek, etki sonuçlarının değerlendirilmesine ve iyileştirme ön aksiyon planlarının hazırlanmasına destek olmak,
- Kurum içi ve dışındaki paydaşlara proje kapsamında medya içeriği sağlanması sürecini koordine etmek,
- Projeler kapsamında ulusal organizasyonların planlanma ve gerçekleştirilme süreçlerini koordine etmek, raporlamak,
- Projelerin ortaklarına yönelik finansal ve teknik raporları zamanında ve eksiksiz yapmak ve raporlamak,
- Veri tabanında projelerin hafızasının tutulmasını sağlamak,
- Toplum Gönüllüleri Vakfı tarafından hazırlanacak yayınlar ve raporlar için içerik sağlamak.
Aranan Nitelikler;
- Üniversitelerin sosyal bilimler bölümlerinden mezun olmak, (tercih nedenidir.)
- En az 4 yıl benzer pozisyonda tecrübe sahibi olmak,
- Okuma-yazma-konuşma düzeyinde iyi derecede İngilizce bilmek,
- Seyahat engeli bulunmamak ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek,
- Gençlik alanında gönüllü ya da profesyonel çalışma deneyimine sahip olmak,
- Proje yönetimi, çatışma çözümü ve grup çalışması deneyimine sahip olmak,
- MS Office programlarını, interneti ve dijital medyayı “Gençlik Çalışması” bağlamında etkili bir şekilde kullanabilmek,
- Proje ekibi ile ekip çalışması içerisinde uyumlu çalışabilmek,
- Gençlerle çalışmaya yatkın olmak,
- Gönüllü/profesyonel olarak daha önce STK’larda çalışmış olmak (tercih nedenidir),
- Akran Eğitimi ve Yaygın Eğitim modelleri hakkında bilgi sahibi olmak (tercih nedenidir),
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini gerçekleştirmiş veya tecil etmiş olmak.