Pozisyon Süresi: Aralık 2020 – Aralık 2021

Görev Yeri: İstanbul Ofis

Görev Tanımı:

• Projeler için vizyon ve ilkeler çerçevesinde Departman Yöneticisi ile birlikte proje içeriği ve hedef kitle için ihtiyaç analizini yapmak,
• Sorumlu olduğu projelerin hedeflerini ve bütçesini takip etmek, uygulamak ve raporlamak,
• Projelerin ortakları ile ilişkileri yürütmek ve düzenli bilgilendirme yapmak,
• Sorumlu olduğu projelerin detaylı planlamasını yapmak ve raporlamak,
• Sorumluluğunda olan ilgili projeler kapsamında gönüllüler, örgütler, yararlanıcılar, paydaşlar, kurum ve kuruluşlar ile yürütülen iletişim çalışmalarını yürütmek,
• İlgili projeler kapsamında gelen talepleri ekip arkadaşları ile paylaşmak ve gerekli aksiyonları almak,
• İlgili projelerin sürdürülebilirliğine katkı sağlamak,
• İlgili projelerin izleme ve değerlendirme süreçlerini koordine etmek, etki sonuçlarının değerlendirilmesine ve iyileştirme ön aksiyon planlarının hazırlanmasına destek olmak,
• Kurum içi ve dışındaki paydaşlara proje kapsamında medya içeriği sağlanması sürecini koordine etmek,
• Projeler kapsamında ulusal organizasyonların planlanma ve gerçekleştirilme süreçlerini koordine etmek, raporlamak,
• Projelerin ortaklarına yönelik finansal ve teknik raporları zamanında ve eksiksiz yapmak ve raporlamak,
• Veri tabanında projelerin hafızasının tutulmasını sağlamak,
• Toplum Gönüllüleri Vakfı tarafından hazırlanacak yayınlar ve raporlar için içerik sağlamak.

Aranan Nitelikler;

• ​Üniversitelerin sosyal bilimler bölümlerinden mezun olmak, (tercih nedenidir.)
• En az 4 yıl benzer pozisyonda tecrübe sahibi olmak,
• Okuma-yazma-konuşma düzeyinde iyi derecede İngilizce bilmek,
• Seyahat engeli bulunmamak ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek,
• Gençlik alanında gönüllü ya da profesyonel çalışma deneyimine sahip olmak,
• Proje yönetimi, çatışma çözümü ve grup çalışması deneyimine sahip olmak,
• MS Office programlarını, interneti ve dijital medyayı “Gençlik Çalışması” bağlamında etkili bir şekilde kullanabilmek,
• Proje ekibi ile ekip çalışması içerisinde uyumlu çalışabilmek,
• Gençlerle çalışmaya yatkın olmak,
• Gönüllü/profesyonel olarak daha önce STK’larda çalışmış olmak (tercih nedenidir),
• Akran Eğitimi ve Yaygın Eğitim modelleri hakkında bilgi sahibi olmak (tercih nedenidir),
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini gerçekleştirmiş veya tecil etmiş olmak.